كيف يمكننا تنشيط عملية التجنيد ؟

الانتقال الى المحتويات

التجول والمعلومات التي يمكن الاتصال بها

استخدم الوصلات التالية للتجول بسرعة حول الصفحة. الرقم الخاص بكل منها هو مفتاح المسار المختصر.

0 أعلى الصفحة 1 امكانية التوصل للتجول والمعلومات عنوان 2 NYS 3 قائمة رئيسية 4 تجول محلي 6 Breadcrumb Menu 7 محتويات قائمة تذييل 8 9 NYS نص الطرف
ترجمة

أنت على هذه الصفحة : كيف يمكننا تنشيط عملية التوظيف ؟

وكطفل أو شاب في دار الرعاية في ولاية نيويورك ، لي الحق في أن أعيش في مكان آمن ومربي وصحي ومناسب ، وخال من الاستغلال ، حيث تتم معاملتي باحترام وحيثما يكون لدي ما يكفي من الغذاء والملابس الكافية. ولي الحق في أقل قدر ممكن من القيود ، حيث يمكنني أن أعيش وأن أتلقى الخدمات بأمان.

-مشروع قانون حقوق الأطفال والشباب في ولاية نيويورك في فوستر.

ويحق لأطفال وشباب نيويورك الذين يوددون في إطار الرعاية البديلة أن يعيشوا في مكان آمن وصحي وصحي ومناسب حيث يعاملون على نحو عادل وباحترام. وقد أعيد تأكيد هذا المبدأ في مشروع قانون حقوق الأطفال والشباب التابع للجنة الأمن الغذائي العالمي (OCFS "(OCFS)" (OCFS, 2015). وغالبية هؤلاء الأطفال والشباب يتلقون الرعاية من الآباء بالتبني ، بما في ذلك الآباء بالتبني ، الذين هم المفتاح لجعل هذا "حق" حقيقة واقعة.

(أنظر Appendix 1-1: Bill of Righ-Children and Youth in Foster Care.)

وتعمل الأسر الحاضنة كعوامل شفاء للأطفال الذين هم في سبيلها إلى الرعاية. وغالبا ما تكون هذه هي الخطوة الأولى في مساعدة الأطفال على التعامل مع الواقع الجديد لحياتهم. وفي المقابل ، تضطلع دوائر الخدمات الاجتماعية المحلية والوكالات التطوعية بالمسؤولية عن التوظيف والتدريب ودعم الوالدين الحاضنة. ومن المتوقع أن يوفر هذا النظام مجموعة من الآباء الكفوين المؤهلين القادرين على استيعاب احتياجات الأطفال والشباب الذين يتم تنسيبهم. وللوفاء بذلك التوقع ، يجب أن يكون لدى كل وكالة برنامج قوي للتوظيف والاستبقاء للأسر التي لها صلة بالقرابة والأسر الحاضنة والأسر المتبنية.

ومن الناحية التاريخية ، تركز عملية التوظيف على تطوير مجموعة من الآباء بالتبني والآباء بالتبني الذين لم تكن لهم صلات سابقة بالطفل في رعايتهم. والآن ، تطورت الممارسة والسياسة لإعطاء الأولوية لوضع الأطفال مع الأقارب.

"Kin" هم الأشخاص الذين لهم علاقات سابقة أو إيجابية مع الطفل ، بما في ذلك الأقارب أو الأصدقاء العائلة أو أعضاء المجموعة. وتؤكد البحوث أن إيداع الأطفال في مرافق رعاية الأقارب يساعدهم على الحفاظ على الصلات الأسرية والمجتمعية المهمة. وبالإضافة إلى العثور على المساكن المعتمدة والمساكن المعتمدة والاحتفاظ بها ، يجب أن يكرس كل من LDSSs و VAs مواردهما لتحديد وإشراك ودعم بيوت القرابة. وينبغي أن ينظر إلى وضع الأطفال في المنازل التقليدية وغير المتصلة بها والمساكن بالتبني كملاذ أخير عندما لا يكون إيداع الأطفال في منازلهم أمرا ممكنا.

ولا تزال هناك تحديات وفرص فريدة من نوعها في توظيف الآباء غير الأقارب والآباء بالتبني ، مثل العثور على المنازل التي يمكن فيها الاحتفاظ بالأشقاء معا ، وبيوت الشباب الأكبر سنا ، ودور الأطفال ذوي الاحتياجات المادية والعاطفية المعقدة.

التحديات في استقدام الموظفين والاحتفاظ بهم

واستنادا إلى البيانات والأدلة السردية التي يقدمها مقدمو الخدمات ، هناك فجوة بين عدد الأسر الحاضنة / المتبنية المتاحة واحتياجات الأطفال الذين يأتون إلى الرعاية بالتبني.

وتختلف الاحتياجات الخاصة بأنواع معينة من دور الرعاية فيما بين الولايات القضائية وتتذبذب على مر الزمن. ومن المهم بالنسبة للمناطق المحلية والوكالات الطوعية أن تجمع البيانات وتحللها بصورة متواترة لتحديد الاتجاهات وإعادة تقييم الاحتياجات المتعلقة بتوافر دور الحضانة / التبني للأطفال ذوي الخلفيات الثقافية والإثنية المحددة ، والشباب الأكبر سنا ، والمجموعات المتفرعة ، والأطفال ذوي الاحتياجات البدنية والسلوكية الخاصة.

ولا يزال الأطفال الملونين ممثلين تمثيلا غير متناسب في نظام الكفالة. وتظهر معدلات عدم التناسب تحسنا متفاويا في الولايات المتحدة ، ولكن لا تزال هناك فجوات مثيرة للقلق. "في معظم الولايات ، توجد نسب أعلى من الأطفال الأمريكيين الأفارقة / الأمريكيين السود والأمريكيين الهنود في رعاية التبني مقارنة بعدد السكان العام" (المجلس الوطني لقضاة محاكم الأحداث والأسرة ، 2015). ووفقا لتقرير واحد ، فإن "[ الأطفال الملونين ] ينتظرون فترة أطول من الأطفال القوقازيين للتبني ، وهم معرضون أكثر من غيرهم لخطر عدم التعرض لمنزل بالتبني" (المجلس الوطني لقضاة محاكم الأحداث والأسرة ، 2014).

ويقضي قانون التنسيب المتعدد الأعراق لعام 1994 وما يرتبط به من تعديلات بإتاحة مجموعة من البيوت الحاضنة / المتبنية للحد من طول المدة الزمنية التي ينتظر أن يعتمد فيها الأطفال. ويتطلب هذا الأمر أن تعمل الدول بجدية على توظيف والداء بالتبني وتبني الوالدين اللذين يعكسان التنوع العرقي والإثني للأطفال الذين يحتاجون إلى بيوت. وهذا هو أساس اشتراط ولاية نيويورك بأن تقوم المقاطعات والوكالات التطوعية المحلية المشاركة في تجنيد الوالدين بالتبني / بالتبني ، بوضع خطط دورية لاستقدام الموظفين والاحتفاظ بهم في مكتب الأمن الغذائي العالمي. وقد أنشئت أدوات لمساعدة الوكالات على النظر عن كثب في كيفية التغلب على الحواجز التي تعترض تجنيد القرابة ، والأسر الحاضنة ، والأسر المتبنية للتصدي للتباينات العرقية.

(انظر التذييل 1-2: أسئلة التمييز العنصري.)

وتساعد بيوت القرابة على مواجهة تحديات التجنيد المشتركة. ويمكن لدور حضانة الأطفال أن توفر الاستمرارية الثقافية للأطفال ، وأن تدعم بقاء الأطفال في الأحياء المألوفة وفي الأحياء المدرسية ، وأن يكونوا أكثر احتمالا للحفاظ على الإخوة معا. ويؤدي تحديد وإشراك بيوت رعاية الأقارب المحتملة إلى خفض الطلب على المساكن الحاضنة غير ذات الصلة ، وبالتالي الحد من حاجة الوكالة إلى الاحتفاظ بمجموعة كبيرة من هذه المنازل.

الفرص في استقدام الموظفين والاحتفاظ بهم

ويوفر هذا المورد استراتيجيات للمهنيين العاملين في مجال رعاية الأطفال في ولاية نيويورك وفي أماكن أخرى يبحثون عن سبل أكثر فعالية للعثور على الأسر الحاضنة / المتبنية والحفاظ عليها. وهي عبارة عن تجميع لنماذج البحوث والمنشورات والممارسات التي قد تكون مفيدة في عملية إعادة تصور برامج التوظيف والاستبقاء على المستوى المحلي.

وقد أعدت هذه الموجزات على أساس أنه لا يوجد نموذج واحد يناسب جميع الوكالات في جميع أنحاء الولاية. ومع ذلك ، هناك ممارسات واعدة أدت إلى نتائج ناجحة ، ومجموعة من المواد المرجعية تستند إلى البحث والخبرة. وبوجه عام ، فإن أكثر البرامج نجاحا تتبعها باعتبارها الخيار الأول ، وتستخدم استراتيجيات توظيف أكثر استهدافا وتركيزا على الأطفال ، مع تركيز أقل على الاستراتيجيات العامة ، مثل إعلانات الخدمة العامة واللوحات الإعلانية.

وتتمثل رسالة هامة تنبثق من العديد من هذه الموارد في أن الاحتفاظ الجيد يؤدي إلى توظيف جيد. ومن المرجح أن يستمر تعزيز ورعاية الآباء بالتبني / التبني الذين يشعرون بالاحترام والتقدير للعمل الذي يقومون به مع الأطفال. وأصبح الآباء والأمهات المتبنون بالرعاية / بالتبني المدعمين بدعم جيد من القائمين على التجنيد في مجتمعاتهم المحلية ، مما يؤدي إلى زيادة مؤهلات الوالدين الحاضنة في الرعاية. ويمكن للآباء والأمهات الكينكين الذين لديهم تجارب إيجابية في هذه العملية أن ينظروا في المصادقة على أنهم الآباء الحاضون تقليديا لأطفال آخرين يحتاجون إليها.

وعلى الرغم من أن الأولوية هي وضع الأطفال ذوي البشرة ، قد يلزم تطوير سياسات وممارسات تتعلق بالقرابة لتحقيق هذا الهدف بشكل كامل. وقد لاحظ العديد من مهنيي الرعاية الاجتماعية للأطفال أن نظام رعاية الطفل قد بني حول عملية إيجاد واعتماد الرعاية البديلة غير المتصلة بالأطفال ، وأن نظمه وعملياته قد لا تتناسب بشكل متقن مع توسيع نطاق ثقافة الأقارب وممارستهم. وقد تحتاج سياسات الوكالة وإجراءاتها التجارية إلى تجديدها لكي تحول الممارسة بشكل فعال إلى رعاية قرابة.

ويتطلب العديد من النهج الفعالة تقنيات جديدة مثل تحليل البيانات ، ووسائل التواصل الاجتماعي ، وحالة "من حالات التعدين" من أجل تحقيق النجاح. ومع ذلك ، فإنها تشدد أيضا على المبادئ التي طال أمدها مثل :

تتضمن الخصائص المميزة الأخرى للبرامج الناجحة :

وتعد الممارسات الفعالة في مجال التوظيف والاستبقاء مسؤوليات على نطاق الوكالة ككل ، وينبغي أن تكون الأولويات على نطاقها ككل. وينبغي لكل فرد من الموظفين ، من موظفة الاستقبال إلى مدير الوكالة ، أن يلتزم بدعم الأسر الحاضنة والمتبنية والحالية ، وأن يستجيب بسرعة وبشكل مناسب لاحتياجاتهم.

كما أن دعم الأطفال في دور الحضانة هو مسؤولية على نطاق المجتمع المحلي. ومن شأن إشراك المنظمات الدينية ، والأعمال التجارية ، وأصحاب العمل الرئيسيين ، والمؤسسات التعليمية ، وغيرهم من الشركاء في المجتمع المحلي ، أن يقوي قدرة الوكالة على تعزيز سلامة الأطفال ونجاحهم في رعايتها.

مصادر اضافية

تذييلات

المراجع

ويمول هذا المشروع مكتب شؤون الطفل ، والإدارة المعنية بالأطفال والأسر ، ووزارة الصحة والخدمات الإنسانية في الولايات المتحدة ، بموجب اتفاق تعاوني ، رقم المنحة رقم 90CO-1109. ولا تمثل محتويات هذا المنشور سوى مسؤولية المؤلفين ولا تعبر بالضرورة عن الآراء الرسمية لمكتب شؤون الطفل ، وإدارة شؤون الأطفال والأسر ، ووزارة الصحة والخدمات الإنسانية في الولايات المتحدة ، أو مكتب ولاية نيويورك لشؤون الأطفال والخدمات الأسرية.

مكتب الأطفال
مكتب شؤون الطفل والأسرة
شركة أبحاث الرعاية الاجتماعية
[ أعلى ]