الرسالة الإخبارية لخدمات البالغين

تخطي الى نموذج

التجول والمعلومات التي يمكن الاتصال بها

استخدم الوصلات التالية للتجول بسرعة حول الصفحة. يمكنك القفز إلى :

كاثي هوتشول ، الحاكمة
شيلا بول بوول ، مفوضة
حزيران / يونيه 2017 -المجلد 9 ، العدد 2
ترجمة

الرسالة الإخبارية لخدمات البالغين

رسالة من المفوض

"حراس البوابات" يمكنهم المساعدة في الحفاظ على Sالآمنة Seniors في المنزل
من خلال التمثيل بوظيفة المفوض OCFS شيلا بالنيابة


OCFS و New York State Office for the Aging (OFA) الذي تم تعليله للاعلان عن برنامج للمساعدة في تعريف كبار السن المعرضين والاتصال بهم بالخدمات المطلوبة. ويطلق عليه اسم "حراس البوابات" ، وهي إشارة إلى أولئك الذين يتواصلون مع كبار السن في كثير من الأحيان. ويشمل البرنامج تدريب حراس البوابات في عدة مجالات : خصائص
الأعلام الحمراء " المحتملة
قد تشير إلى الالتباس ، أو المرض ، أو عدم القدرة على توفير الرعاية للاحتياجات الأساسية ، أو احتمال وقوع ضحايا من خلال الاستغلال المشتبه به أو الإهمال أو الاستغلال المالي

كيفية الإبلاغ عن إساءة استخدام
مصادر المجتمع المتاحة لكبار السن المعرضين للخطر
بما في ذلك :
Meals on Wheels stans
Postal / UPDS Mail service
Clothergy و متطوعون عقائديون
Companion fairs endsps
ممرضات
Hairwais / Barbbers/sennail walers
Cairegiers

وستوفر شركة
OCFS و OFA موارد تدريبية ل ـ APS و OFA العاملين المحليين الذين يمكنهم بعد ذلك تقديم التدريب للقنابل لمربي المجتمع. ويحدونا الأمل في أن يساعد هذا البرنامج في معالجة عزلة كبار السن من أهل نيويورك ، وأن يساعد في منع إضفاء الطابع المؤسسي غير الضروري على كبار السن الذين يمكنهم أن يظلوا جزءا حيويا من المجتمع عندما يكون لهم الحق في دعمهم.
ويمكن لحراس البوابات تحديد كبار السن الذين يحتاجون إلى المساعدة و "فتح البوابة" للخدمات والدعم الذي يساعد كبار السن على الحفاظ على كرامتهم واستقلالهم.
للحصول على مزيد من المعلومات ، اتصل بالعنوان Alan.Lawitz@ocfs.ny.gov

 

من المدير : شكرا لك ، ديب ساكس ، تقديم FEIST
بواسطة مدير مكتب خدمات البالغين آلان لايتز
 
وتأتي نهاية عصر اليوم في مركز بروكينال للشيخوخة الصحية. وأعلنت "ديب ساكس" أنها ستتقاعد ، في نهاية دورتنا السنوية لتحديث الجوانب القانونية لبرنامج رصد الأسلحة الفضائي ، في آذار / مارس. وقد عملت مع ديب لمدة 24 عاما بشأن الدورات التدريبية المتعلقة بالوصاية ؛ والتدريب على إدارة القضايا والمسؤولية القانونية ؛ ومناهج التدريب على العمال الجدد والتوجيهات المتعلقة بالاستغلال المالي للمروكين ؛ وحلقات العمل العديدة ، وعشرة من المستجدات المتعلقة بالجوانب القانونية. وقامت ديب ومحامية وديب بتوفير التدريب لموظفي الوكالة ومحاميهم لسنوات عديدة. وهي تعتبر بدرجة كبيرة محامية وكشخص. وكانت ديب متاحة دائما لتقاسم معرفتها ، وإنسانيتها وشعورها المشترك مع مكتبنا ، ومع الشرطة المحلية ومحاميي الوكالات. وعرض مكتبنا ديب بلوحة شكر لها لسنوات عديدة من العمل المتميز الذي قامت به لتوسيع معرفتها بالعاملين معها وبمحامي الوكالة ، وبتفانيها وخبرتها وتعاطفها مع البالغين المعرضين للخطر. شكرا (ديب) ، سنفتقدك
 
 
 
الحصول على "FEISTy"
وفي نيسان / أبريل ، تم تدريب موظفي الرابطة في أوننداغا وكوينز على استخدام حزمة أدوات الاستغلال المالي (FEIST) كجزء من التجريبي لنظام "حزمة الأدوات" (FEIST). ويتم تمويل الصندوق بموجب منحة اتحادية لتعزيز ممارسة نظام الأساليب المحاسبية ، وهو مصمم للمساعدة في إجراء مقابلات مع العملاء ، وجمع الوثائق اللازمة ، والحسابات المالية / المعاملات المالية ، وتنسيق نتائج التحقيقات إما للإحالة إلى المحاسبين الشرعيين ، أو للإجراءات المدنية أو الجنائية المحتملة. وكارين ويبر هي محاسب للطب الشرعي طور شركة FEIST بالاشتراك مع مكتب خدمات الكبار وفريقا استشاريا من عدة وكالات عامة وخاصة. وكجزء من المنحة ، ستتاح للمحافظات التجريبية إمكانية الوصول إلى محاسب الطب الشرعي لإجراء مشاورات أو إجراء استعراضات كاملة. وانضم موظفون من مكتب الأمن الغذائي العالمي إلى كارين ويبر في شركة لتوفير هذه الجولة الأولى من التدريب في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات. وستبدأ المقاطعات التجريبية في استخدام هذا الفريق على الفور ، وستحيل الحالات المناسبة لاستعراض محاسبي الطب الشرعي. وبعد فترة المنحة وتقييمها ، سيستعرض المكتب النتائج وسينظر فيما إذا كان من الممكن استخدام هذه الأداة في جميع أنحاء الولاية.

فوق ، أوندناغا APS ، L-R الصف الأمامي : ألان لويتز ، كارين ويبر ، بوبي دالاس ، كاثي دوتون. بالخلف : ماري بانيتيتي ، بيتسي فرنر (فيرا هاوس) ، باري بيك ، ماريلا شوينك ، وشيريل كاستر.

اليمين ، كوينز APS ، الصف الأمامي L-R : جويس أونوهان ، أووسانيا أوينيد ، آلان لوفيتز ، إنامول مجاملدر ، كارين ويبر ، تيريزا كالهون ، باربرا جينكنز ، ميلاغروس فيغا.  -للخلف : دورين سوبرس-ستيوارت ، وميرا موند ، وشاردا لاشمينار ، وجورجيا كير-وينتر ، واليزابيث كوشي ، وراجو توماس ، وألن بارنز ، ونفتالي ايالا ، ماكسويل سامبسون.

 

سوفولك APS Casiworker مناصر قوي للوحدة التابعة لها
من جانب أنيت ماهوني-صليب ، مديرة شركة سوفولك APS

وكانت خدمات حماية البالغين في مقاطعة سوفولك تعمل لمدة ستة أشهر تقريبا مع شاب في أوائل العشرينات من عمره. وقدم صاحبه إعاقات متعددة ؛ وهي بدنية وإنمائية. هو كان يعيش في a برنامج ملجأ عائلي مع أمه. ابقاء ابنها بأمان وبصحة جيدة كان صراعا وتعمل رئيسة مقاطعة سوفولك ، ميشيل بينيناتي ، مع العميل على الحصول على تقييمات لكي يتمكن من التأهل للحصول على الخدمات المناسبة عن طريق شعبة النهوض بالمرأة التابعة لشعبة النهوض بالمرأة.
وفي أواخر شباط / فبراير 2017 ، غادر بينتيني وزبوني المأوى لرؤية طبيب. وبعد عدة ساعات ، عادوا ليجدوا أن والدة موكلهم قد ماتت في المأوى. وتم إخطار الشرطة وإدارة الطوارئ على الفور. وتعاملت الشرطة معه على أنه مسرح جريمة ، والعميل كمشتبه به.
وقد فصلت الشرطة بينيناتي وموكلها ، وتركتها تشعر بالقلق إزاء الطريقة التي كانت الشرطة تقوم باستجوابه فيها. أصرت على التحدث مع الضابط الآمر وقالت إنها تريد أن توضح أن موكلها لديه محققون ذو إعاقة كبيرة ينبغي أن ينظروا فيه خلال مقابلتهم وينتهي بهم الأمر إلى مساعدة الشرطة في فهم العميل والتخلص منه وإعاقاته.
وعندما انتهت المقابلة وغادرت الشرطة ، ساعد بيناتي العميل في جمع أغراضه الشخصية وصوره. وبوصفه رجلا واحدا ، لم يتمكن من البقاء في الملجأ ، لذلك بقي بينيناتي معه إلى حين العثور على مكان يمكنه البقاء فيه في تلك الليلة.
ومما يؤسف له أن العميل لم يكن مؤهلا بعد للحصول على الخدمات من خلال مكتب شعبة النهوض بالمرأة ، وكان من الصعب إيجاد سكن آمن له. كانت بينيناتي تعمل بجد لإيجاد برنامج حيث سيكون موكلها آمنا ويتلقى الدعم الذي يحتاجه بعد وفاة والدته المفاجئة. وحددت موقع برنامج إسكان انتقالي للشباب ، ومع ذلك ، فإن البرنامج كان في البداية مترددا في قبول موكلها بسبب تحدياته. وطلب بن ناتي منهم مقابلته قبل اتخاذ قرار ، وبعد مناقشات مطولة وافقوا على اتخاذ قرار بشأنه.
رافق بينيناتي موكلها في موعد استلامه وساعده في فهم البرنامج. ودافعت بقوة عن قبوله ، وساعدت الموظفين في البرنامج على فهم احتياجاته والظروف التي أدت إلى قرارهم بقبوله إلى أن يتم وضع أفضل من خلال مكتب تخطيط البرامج والتنمية في العالم.
عمل شاق من قبل دائرة (APS) الأقدم (ميشيل بينتي) صنع فارقا حقيقيا بالنسبة لهذا العميل وبدون مشاركتها وجهودها في مجال الدعوة ، كان بوسعه أن ينتهي به الحال إلى أن يكون بلا مأوى في الشارع في حالة من الضعف. العلاقة التي طورتها مع موكلها جعلت من الممكن بالنسبة له أن يثق بها ، والعمل معها نحو التوصل إلى نتيجة آمنة.

 

"الإسعاف الأولي للصحة العقلية" الآن جزء من مدينة نيويورك التدريب
من قبل ديبورا هولت-نايت ، نائبة المفوضة ، ريما ريفيرا ، المديرة الإقليمية ، ودونا كوبر ، مديرة التدريب ، إدارة الموارد البشرية في اتفاقية نيويورك

وفي نيسان / أبريل 2015 ، سعى نائب مفوض خدمات حماية البالغين ديبورا هولت-نايت والمدير الإقليمي لدائرة شرطة نيويورك ريما ريفيرا إلى الالتحاق بدورة تدريبية في مجال الإسعافات الأولية للصحة العقلية ؛ وهو برنامج تعليمي وتدريبي ينسقه المجلس الوطني للصحة السلوكية. وأرادوا أن يروا ما إذا كانت مادة الدورة يمكن أن تعود بالنفع على موظفي اتفاقية نيويورك. وقد صممت هذه الوزارة كدورة مدتها ثماني ساعات وتعلم الأشخاص كيفية التعرف على علامات الأمراض العقلية والاضطرابات الناجمة عن تعاطي المخدرات وفهمها والتصدي لها. وتقدم المواد التعليمية التعليم في مجموعة متنوعة من الاضطرابات العقلية التي يمكن تشخيصها مثل الاكتئاب والقلق وتعاطي المخدرات والصدمات النفسية والذهان والإصابة الذاتية المتعمدة. وهو يصف بالتفصيل الكيفية التي يمكن بها تقديم المساعدة في حالات محددة عن طريق توفير الدعم الكافي إلى أن يتسنى لأحد المهنيين في مجال الصحة العقلية التدخل. وتواجه الدورة العديد من الأساطير والتصورات الخاطئة الشائعة عن اضطرابات الصحة العقلية ، وتعالج المواقف من الوصم تجاه المرضى العقليين.
وبعد الانتهاء من درس التدريب الذي استمر يوما واحدا ، حقق فيلم "هولت-نايت" و "ريفيرا" على الفور القيمة المضافة لتأثيث الموظفين من طراز APS دورة تدريبية شاملة في مجال الصحة العقلية. ومن شأنه أن يوفر للموظفين الأدوات اللازمة لمعرفة كيفية التعرف على علامات وأعراض الشخص الذي قد يكون قد نام أو قد يكون في خضم أزمة في مجال الصحة العقلية. وستقوم اللجنة بتعليم الموظفين الاستجابة المتخصصة التي يمكن أن تساعد الموظفين على عدم تصعيد حالة صعبة أو مشحوه بالعواطف. ويدرك عمال الخط الأمامي أنهم بحاجة إلى تعزيز مهارات التدخل للتفاعل مع السكان من ذوي الاحتياجات الخاصة ، وهولت-نايت وريفيرا للشهادة في الدورة التدريبية للحصول على شهادة MHFA لمدة خمسة أيام ، وأنهم منحوا كمدربين مصدمجين لوزارة الصحة والتعليم والتدريب ولديهم خطة لتبادل هذه المعلومات المفيدة مع موظفي المعهد
للغاي والشباب. ومنذ الاشادة بشخصيات بارزة مثل السيدة الاولى السابقة ميشيل اوباما والسيدة الاولى شيرلين ماكري السيدة الاولى ، اصبحت وزارة الشؤون الخارجية مكونا اساسيا في "مبادرة نيويورك التجارية" بالمدينة. وتقدم ادارة الصحة بالمدينة حاليا تدريبا مجانا لجميع سكان نيويورك.
وقد نجحت الرابطة في استيعاب وزارة التعليم والهيدروفلوروفوان في منهجها التدريبي لعمالها الجدد. وقد حصلت السيدة دونا كوبر ، مديرة التدريب في إطار اتفاقية نيويورك ، على شهادة مدربها للمربين. ومنذ أيلول / سبتمبر 2015 ، قامت اتفاقية نيويورك بتدريب 211 من المكاتب الميدانية والمتعاقدين مع البائعين.
وكان الموظفون الذين قاموا بالتدريب متقبلين ومقدمين ، وسلموا على الفور بالكيفية التي يمكن بها للدورة الدراسية لوزارة الصحة والتعليم أن تكون لها آثار إيجابية على الطريقة التي يقومون بها بعملهم وتغير بدرجة كبيرة كيف ينظرون إلى العملاء الضعفاء الذين يتفاعلون معهم يوميا ممن قد يعانون من مشاكل تتعلق بالصحة العقلية. وترد أدناه بعض الردود الواردة من موظفي الوكالة الذين أكملوا الدورة الدراسية لوزارة الصحة والتعليم : "
الدورة مفيدة للغاية وأعتقد أنها ضرورية للموظفين الذين يتعاملون مع الجمهور."
وأضاف أن " الدورة عرضت مهارات عملية للتحدث مع عملائنا والبقاء في مأمن.
"لقد فتحت عيناي على مختلف قضايا الصحة العقلية."
وأضاف "لقد ساعدني ذلك على فهم كيفية التحدث بشكل فعال مع موكل بدون حكم."
وفي هذه اللحظة لدينا ثلاثة مدربين مصدق عليهم من وزارة الصحة والأمن والتدريب ، الذين يدربون موظفي قسم حقوق الإنسان في سيراليون ، والعاملين معهم في عقود الموظفين الفنيين العاملين في مجال خدمات الموظفين الفنيين العاملين ، والموظفين المتعاقدين مع أفراد المجتمع المحلي الذين يتعاقدون معهم-حوالي 700 موظف. وتؤمن الرابطة بأنه كلما أصبح الناس أكثر معرفة بالمرض العقلي ومدركين له ، كلما قل خوفهم وجذوعهم عند مواجهتهم بشخص يظهر الظروف. وستيغما هو العائق الأول الذي يتعين على الأشخاص المصابين بمرض عقلي التغلب عليه عندما ينظرون إلى العلاج والدعم. ويمكن أن تؤدي زيادة التثقيف العام إلى تغيير مفهوم المرض العقلي. ولا يعد طلب المساعدة من أجل الإصابة بمرض عقلي مؤشرا على الفشل ، بل هو خطوة إيجابية إلى الأمام.

 

تعديل : Home Type Home للأخطاء
by ديب Greenfield ، OCFS مكتب خدمات البالغين FTHA منسق

وبدعم من المناطق المحلية ، تلقى مكتب الأمن الغذائي العالمي مقررين محاضرين للاستماع إلى قضايا تتعلق بالأسرة (Family Type Home for Adjals) (FTHA) خلال العام الماضي. وفي مقاطعة برومي ، حصلنا على قرار ضد مشغل غير مرخص له فرض غرامة قدرها 000 100 دولار وأمر بإغلاقه. وبالإضافة إلى عدم تأمين لعقات ، تبين أن هذا المشغل يقدم رعاية سيئة للمقيمين بأمراض عقلية في منزلها ؛ وتشمل الشكاوى الإيذاء البدني واللفظي والاستغلال المالي. وتعرب اللجنة عن تقديرها للعمل الذي قامت به مقاطعة بروما () وعمالها ، وكذلك ممرضاتها ، وجميعهم قدم شهادات ذات مصداقية في هذه القضية.
وحصلت لجنة الأمن الغذائي العالمي ومقاطعة سوفولك على قرار إيجابي في رفض عقد جلسة استماع ضد شركة مرخص لها. وقد أقام المشغل تاريخ طويل من عدم الامتثال ، وسوء رعاية السكان ، وعدم التعاون مع منسق الشؤون المالية وشؤون الموظفين والموظفين. وقد تضمنت هذه القضية العديد من الأيام الطويلة للشهادة ولكنها أظهرت بوضوح قيمة توثيق تاريخ من عدم الامتثال من خلال إصدار تقارير التفتيش. وبدون تقارير التفتيش تلك ، لم يتمكن مكتب الأمن الغذائي العالمي من تقديم هذه القضية حتى إلى الإنفاذ. وقد بذلت مقاطعة سوفولك قدرا هائلا من الجهد في هذه القضية مع تحقيق نتائج عظيمة.
   وفي 27 شباط / فبراير 2017 ، قدم مكتب دعم الأمن الغذائي العالمي حلقة دراسية شبكية بشأن عملية إصدار الشهادات في إطار نظام THTHA. وشملت المناقشة أيضا استعراض جميع الوثائق المطلوبة. ونشرت الشبكة على موقع HSLC بالنسبة لأولئك الذين لم يتمكنوا من الحضور ، وكأداة تعليمية للأشخاص الجدد الذين ينضمون إلى البرنامج ومكتب الأمن الغذائي العالمي.
   وفي 21 حزيران / يونيه 2017 ، سيقدم المكتب العالمي للأطفال والأمن الغذائي العالمي حلقة دراسية شبكية تركز على الوقاية من الحرائق والسلامة من الحرائق. فيكي مارشال ، من قسم الأمن الداخلي وخدمات الطوارئ NYS سوف يقدم على الوقاية وعلى أدوات الإخلاء. ويقوم منسقو FTHA بشكل روتيني بمراجعة قضايا السلامة من الحرائق كجزء من متطلبات التفتيش السنوية الخاصة بهم. وسيساعدنا هذا الموقع الشبكي في التعرف على المخاطر المحتملة للسلامة من الحرائق وتحسين مهارات الإجلاء. وفي السنوات الأربع الماضية ، شهد برنامج مكافحة الاتجار بالبشر ثلاثة حرائق نتجت عنها خسائر في الأرواح. برنامجنا ، عن طريق التنظيم ، يعمل ضمن a بيت ، كود نار بيت عائلي واحد. ولا توجد لدينا الحماية من الحريق (الرشاشات ، والكشف عن الدخان تحت الإشراف ، وحواجز الدخان ، ووسيلتين من وسائل الجبر من كل طابق) المطلوبة في مرافق الرعاية الأكبر للبالغين. ولدينا سكان ضعفاء ينتظرون نقلهم إلى مستوى أعلى من الرعاية ، والبعض منهم قد يكون لديهم مشاكل في بامبانهم تؤثر على قدرتهم على الخروج من الخطر أثناء حالة الطوارئ. ويواجه السكان الذين يعانون من ضعف شديد في الإدراك ، حتى عندما يتحقمون بكامل طاقتهم ، تحديات إضافية. وقد يكون هذا الموقع الشبكي مفيدا أيضا للعاملين في مجال خدمات الموظفين الذين يتعين عليهم في كثير من الأحيان تقييم المسائل المتعلقة بالسلامة في منزل العميل.