الرسالة الإخبارية لوكالة الأمن الغذائي العالمي

تخطي الى نموذج

التجول والمعلومات التي يمكن الاتصال بها

استخدم الوصلات التالية للتجول بسرعة حول الصفحة. يمكنك القفز إلى :

كاثي هوتشول ، الحاكمة
سوزان ميلز-غوستاف، نائبة المفوض
نيسان / أبريل 2019 -المجلد 4 ، العدد 4
ترجمة

رسالة من المفوض

وينبع الربيع ولجنة الأمن الغذائي العالمي من زراعة العجلات وشحذ تركيزها على مهمتنا الأساسية وهي : تعزيز سلامة الأطفال ورفاههم ؛ وتعزيز جهودنا لخدمة الشباب والبالغين من الشباب. وخلال الشهر الوطني للوقاية من الاعتداء على الأطفال والتوعية به ، فإننا نفكر في التزامنا على مدار السنة بالمساعدة على إبقاء الأطفال والأسر في صحة جيدة وسعيدة. ويمكن لأشكال الدعم والخدمات التي نقدمها أن تحدث تغييرا في الحياة.

وتحقيقا لهذه الغاية ، يسعدني أن أعلن عن الشعبة الجديدة لتنمية الشباب والشراكات من أجل النجاح التي ترأسها وكالتنا ، برئاسة نائبة المفوض ، نينا ألدرت. وستركز هذه الشعبة على الشباب والشباب الأكبر سنا ، ولا سيما المعرضين لخطر الاحتياج إلى الخدمات وأولئك الذين يشاركون بالفعل في نظم رعاية الأطفال والعدالة الخاصة بالشباب ، مثل الشباب الهارب والمشردين ، وأولئك الذين هم جزء من مبادرة "قريب من البيت" في مدينة نيويورك ، والشباب الذين يستفيدون من برامج الاحتجاز ، وأولئك الذين يمكن أن يستفيدوا من الدعوة التعليمية والمهنية ، ومن الناجين من الاتجار بالبشر. وسيضطلع المجلس الاستشاري للشباب التابع لمنظمة الأمن الغذائي العالمي بدور هام في تعميق أثرنا مع هذه الفئة من السكان ، كما سيقوم بذلك شركاؤنا في الوكالات الحكومية الأخرى.

وآمل أن تنضموا إلينا في 17 نيسان / أبريل ، "يوم أزرق فاكر" ، وأن ترتدوا شيئا أزرق لزيادة الوعي بجهود الوقاية من إساءة معاملة الأطفال. وفي ذلك اليوم ، سيجتمع مكتب الأمن الغذائي العالمي في الحديقة خارج المكتب المنزلي لحضور حفل "بينجاره للوقاية". وهذا الاعتراف بمدى قيمة أطفالنا يمكن أن يساعدنا جميعا على الوقوف بقوة في خدمة الأطفال والبحث عن مصالحهم الفضلى. شكرا لكم على كل ما تفعله لتعزيز سلامة والدوام والرفاه لزملائنا من سكان نيويورك.

بصدق ،
شيلا ج. بوول
المفوض بالنيابة

المواد

أنشطة شهر منع إساءة معاملة الأطفال تبرز المهمة الأساسية للجنة الأمن الغذائي العالمي

وتجمع شركة OCFS وشركاؤها في منع إساءة معاملة الأطفال نيويورك في العاصمة في ألباني في الثاني من نيسان / أبريل للقيام بمراسم لزرع عجلة القيادة للتوعية ب ـ شهر منع إساءة معاملة الأطفال والتوعية بها والأنشطة ذات الصلة التي تضطلع بها البعثة. وسيقوم موظفو مكتب الأمن الغذائي العالمي أيضا بزرع عجلات في حديقة هيوك بارك هويك في السابع عشر من إبريل / نيسان ، وفي مركز التدريب الجديد للخدمات البشرية بالوكالة.

وبالحديث عن العمل الهام الذي يتم في مجال الوقاية ، قال المفوض بوول ، "في الواقع يتعلق بالشراكات مع كل من تدعو إليه ، وبرامج الرعاية الخاصة بنا ، وإداراتنا المحلية للخدمات الاجتماعية ، وأسرنا القرابة وملاح القرابة ، والآلاف من الأفراد."
 
واشاد المدير التنفيذى للشركة تيم هاثواى ببرنامج الاسر الصحية فى نيويورك الذى يقدم خدمات زيارة الوطن مجانا للاسر الجديدة من مرحلة ما قبل الميلاد الى المدرسة. وقال هاثواى " اننا نعرف ان هذا البرنامج يعمل. وأضاف "نعلم من البحث الذي تم القيام به هنا في الولاية أن هذه فرصة يجب أن نستمر في بنائها."
 
وشكر هاربعي والمفوض بوول الجمعية العامة للجمعية البريطانية باتريسيا في للانضمام إليها ولدعمها للعمل الذي أنجز في مجال منع إساءة معاملة الأطفال. وأشار فهي إلى أن "الوقاية لا تحصل أبدا على العناوين الرئيسية ، ولكن هذه هي القطعة الحرجة الحرجة".
 
وفى 16 و 17 ابريل ، ستقوم شعبة رعاية الطفل والخدمات المجتمعية باقتسام مواد الوقاية من سوء معاملة الاطفال فى اللوبى الجنوبى للمكتب ، وستشارك فى زراعة العجلات لزرعها فى اليوم التالى. يذكر ان يوم 17 ابريل هو يوم ارتداء ملابس زرقاء عندما يطلب من موظفى المكتب ارتداء شىء ازرق لاظهار الدعم للبرامج والممارسات التى تساعد فى منع الاعتداء على الاطفال.
 
ومن بين الانشطة الاخرى التى سيتم القيام بها هذا الشهر جمع المواد الصغيرة التى سيتم التبرع بها للآباء الجدد ، وتوقع حصول الآباء على الخدمات فى "ويتني م. يونج". Health Center ; "baby Dالاستحمام" للهدايا من قبل موظفي OCFS الذين يجلهمهم الى مبنى SCR ، و HSTC ، والمباني في البيت. وقد نشرت الوكالة جدولا زمنيا للأفكار لمنع إساءة المعاملة وتوفير الرفاه للأطفال. 
 
 

ويقوم مكتب لجنة الأمن الغذائي العالمي بإنشاء شعبة تنمية الشباب وإقامة الشراكات من أجل النجاح ؛ وأسماء نائب المفوض نينا ألدعورت.

وقد أنشئت شعبة جديدة داخل منظمة الأمن الغذائي العالمي ، اعترافا بالحاجة إلى تعزيز التركيز على الشباب الأكبر سنا والشباب الذين يشاركون في نظم رعاية الأطفال والعدالة الخاصة بالشباب ، أو المعرضين لخطر المشاركة فيها. وستضطلع شعبة النهوض بالشباب والشراكات من أجل تحقيق النجاح بمسؤولية الإشراف على المبادرات والخدمات المتعلقة بتنمية الشباب للشباب الهارب والمشردين ، والمجلس الاستشاري للشباب التابع للجنة ، والمناصرة التعليمية والمهنية ، وبرامج الاحتجاز ، ومبادرة "القرب من البيت" في مدينة نيويورك ، والاتجار بالبشر ، ومجتمع المثليات والمثليين ومزدوجي الميل الجنسي ومغايري الهوية الجنسانية وحاملي صفات الجنسين.

وعينت الدكتورة نينا آليديرت (يسار) نائبة للمفوض لهذا القسم الجديد. والتحق الدكتور أوديرت بمكتب لجنة الأمن الغذائي العالمي في عام 2012 ، وكان آخر مفوض مساعد لمكتب خدمات الشباب والشباب. وكانت لها دور فعال في الإشراف على عمل لجنة الأمن الغذائي العالمي أثناء تنفيذ مبادرة "قريب من العودة إلى الوطن" ، وفي الآونة الأخيرة ، تنفيذها لرفع السن.

وستركز الشعبة الجديدة على الشراكات بين الوكالات من أجل قضاء الأحداث والدعوة لدى شعبة خدمات العدالة الجنائية ، بما في ذلك معهد العدالة للشباب ، ومكتب المساعدة المؤقتة والمساعدة في حالات الإعاقة ، ومكتب الصحة العقلية ، ومكتب خدمات المشروبات الكحولية وتعاطي المخدرات ، وإدارة التعليم في الولايات ، ووزارة العمل ، ومكتب إدارة المحاكم. وستواصل هذه الشعبة العمل بالتنسيق الوثيق مع شعبة قضاء الأحداث والفرص المتاحة للشباب ، وشعبة رعاية الأطفال والخدمات المجتمعية.

وزير شؤون الأسرة في بورتوريكو مركز التدريب الجديد للخدمات البشرية التابع للجنة الأمن الغذائي العالمي قبل يوم 18 نيسان / أبريل

وقام القائم باعمال المفوض شيلا بوول واعضاء فريقها التنفيذى بالمشاركة فى نظرة داخلية الى مركز التدريب الجديد للوكالة فى رانسلير يوم 15 مارس ، للقيام بجولة لبعض نظرائهم فى بورتوريكو والحكومة الامريكية بمن فيهم جلويمار اندوارات-ماتوس ، سكرتير ادارة شئون الاسرة ببورتوريكو.

وكان المشروع لمدة سنتين تقريبا في هذا المشروع. ويعمل موظفو مكتب الأمن الغذائي العالمي في المركز الجديد منذ أواخر يناير. وهو مصمم لتعريف الأخصائيين الاجتماعيين بالبيئات المختلفة التي سيعملون فيها للعمل في مدينة نيويورك. وفي كل عام ، سيستفيد عشرات الآلاف من المتدربين من هذا المورد الجديد ، وهو تطور من الترتيب السابق الذي وضعه مكتب الأمن الغذائي العالمي بالاشتراك مع مركز تنمية الموارد البشرية التابع لجامعة الأمم المتحدة في نيويورك.
 
ومركز التدريب هو نموذج تدريبي ديناميكي وفعال من حيث التكلفة من شأنه أن يوفر المزيد من الدورات التدريبية التي يحتاجها أصحاب المصلحة ، ويتيح قدرا أكبر من المرونة لتلبية الاحتياجات المتغيرة ، ويؤدي إلى الاحتفاظ بالموظفين ، وإلى توحيد العديد من العقود ، مما يقلل من التكاليف غير الضرورية والتكاليف غير المباشرة.

 

"OCFS" تنافس الشباب في تاريخ كرة القدم النسائية

وشهدت مسابقة تعليمية في المكتب المنزلي أن الشباب من مرافق مكتب الأمن الغذائي العالمي يتنافسون على بعضهم البعض لمعرفة شباب المرفق الذين لديهم أفضل معرفة بتاريخ المرأة. وقد تم دراسة حوالي 45 امرأة بارزة لعدة أسابيع. Thomasina Winبطيئة غنى وعزف الغيتار لبدء أنشطة الصباح. ومع الاستماع إلى الشباب من تابرغ وبرينتوود وهاريت توبمان وكولومبيا وهايلاند ، قدم الموظفون أدلة على هويات 20 امرأة مشهوره ، من بينهن المغنية نينا سيمون ، والقاضية روث بادر جينسبرغ ، ومالالا يوسفزاي ، الناشطات والمدافعة عن التعليم ، وهو الشاب الحائز على جائزة نوبل في السن. وقد كتب المتسابقون إجاباتهم بناء على المعلومات التي قدمها الموظفون ، في حين أن الجمهور لعب على طول. فاز شباب هارييت توبمان بالمركز الثاني وبرينتوود الثالث. وقد حصل شباب المرتفعات على ذكر شريف لمشاركتهم. وحصلت الفرق الفائزة على ميداليات قدمها القائم بأعمال المفوض بوول ، وبدت جميعها وكأنها تتمتع بهذا الحدث بشكل كبير.
 

عرض معاصر الحياة البرية في المركز السكني للصناعة

 

 

 وفى يوم 18 مارس ، قدم مركز الصناعة السكنى عرضا للحياة البرية لبوانا جيم لجميع الشباب فى المنشأة. ويشمل المعرض مجموعة واسعة من الحيوانات والطيور بما في ذلك صقور الذيل الأحمر ، والنسور بالديك الرومي ، والبوم ، والثعابين ، والسحالي ، والتمساح ، والأرنب. وعرض المسلسل تجربة تعليمية عظيمة ، وأتاح للشباب فرصة للتعرف على الحيوانات وموائلها الطبيعية ، وما يأكلونه وكيف يأكلون ، ومن أين جاءوا وكيف تم إنقاذهم. إنه حدث تفاعلي مع ألعاب ووقت للمقيمين لحمل بعض الحيوانات وطرح الأسئلة

 

13-معهد الدراسات العليا التابع لمنظمة الأمن الغذائي العالمي (13) ومعهد باراتي (Cohatt-Institute)

وأول من يكمل مجراه وخريجه في مركز التدريب الجديد للخدمات البشرية هو كوهورت (Cohort Cohort 13). وقد تخرج أكثر من 260 مراقبا من لجنة الأمن الغذائي العالمي أو حضروا البرنامج.



وريك فيتزباتريك ، وتيد هاتشن ، ومدرب ميشيل كاماتشو ، وهيذر مارتينز ، وهيذر مارتينيز ، ومايك واينمان ، وهيذر هوفمان ، وباريت هوجون ، وايلسا لوغمان ، ودوندا هاديليك ، واماندا هلاكويل ، والسيدة لوندا فياريلا ، ومارك سيماريلا ، وسكوت هياريلا ، وسكوت سياريفيفو ، وجاليندا ، وايلسا فايرلا ، وايلسا فايرلا ، والسيدة دلادباخ ، والسيدة سكوت هياريلا ، والسيدة لولاندا فريلا ، والسيدة هيلندا ، والسيدة هيلاديش ، والسيدة هيلاديش ، والسيدة هيلاديش ، والسيدة هيلاديش

وقد تخرجت المجموعة الثالثة من المعهد المهني للمدارس الصديقة للأطفال. ويقدم مكتب التدريب والتطوير البرنامج المصمم للتطوير المهني للموظفين من الفئة الفنية في مكتب لجنة الأمن الغذائي العالمي. ويكتسب المشاركون المهارات والمعارف اللازمة لأداء وظائفهم بفعالية ودعم الموظفين في تنفيذ مهمتنا. البرنامج أيضا readies لهم للترقي الوظيفي المحتمل. ويشمل البرنامج يومين من التدريب كل شهر لمدة ثلاثة أشهر ، ثم ثلاثة أشهر من التعلم المستقل المصمم خصيصا لتلبية احتياجات وظائفهم الوظيفية الحالية والأهداف المستقبلية لمستقبلهم الوظيفي. ويشمل المهنيون المساعدون الإداريون ، ومساعدو البرامج ، وممثلو مركز الاتصال ، ومساعدو برنامج الأمريكيين الأصليين ، ومساعدو المكتب ، ومساعدو المكتب ، ومساعدو شؤون الإدارة العليا ، ومساعدو شؤون الإمدادات ، ومساعدو شؤون الشباب ، ومساعدو شؤون الاتصالات.



-ر. ر : كوان جوردان ، انجيلا موراي ، سوزانا إي. الفير ، نيسا مورين ، يوجين بي اشلي ، شانيل جونسون ، شيلا بوول ، ماروم ب. طارق ، جايمي مانارا ، ريكانون يوروسكي

خطوات لجنة الأمن الغذائي العالمي إلى تحدي ال ـ 10 غالون

 

وعندما أخذ مفوض حوار الخبراء أيليا (الحق) إلى موقع تويتر للاعتراض على المفوض بالإنابة بوليه لإظهار دعم لجنة الأمن الغذائي العالمي لمزارعي نيويورك والمؤن الغذائية في نيويورك ، تولى رئيس اللجنة اليمين والتقى بالتحدي الإعلامي الاجتماعي الشعبي في متجر في منطقة غرينبيس الشرقية. والمستفيد من غالونات الحليب العشرة هي مصرف الأغذية الإقليمي في شمال شرق نيويورك.
وقالت المفوضة بوول في رسالتها بالفيديو على تويتر "إنه سيكون من السخف لنا أن نتوقف عن العمل الجيد للتوقف (هنا) ، لذا فإنني تحدى ولاية نيويورك لمفوض المساعدة المؤقتة والخاصة بالإعاقة مايكل هاين."

فيما يلي : كاثلين سامانوكى-هايز ، من بنك الغذاء الإقليمي في شمال شرق نيويورك .

تم تكوين تحدي "10 Gallon" في الصيف الماضي من قبل مراسل ويسكونسن الزراعي تاي هيغنز ، والذي يعمل الآن في مكتب مزرعة أوهايو. وهي تعود بالفائدة على مزارعي الألبان والأسر التي تعتمد في بعض الأحيان على القوادة الغذائية وعلى مصارف الأغذية الإقليمية. سنبحث عنك في وسائل التواصل الإجتماعي مع عشرة غالوناتك ومخزن الطعام خيارك

NYSCB للمشاركة في "Living With Vision"

وستشارك لجنة ولاية نيويورك للمكفوفين في الدورة السنوية الثانية "للعيش مع فقدان الرؤية" في ووترتاون ، نيويورك ، في 30 نيسان / أبريل ، بالتعاون مع رابطة المكفوفين وذوي العاهات البصرية في نورثرن نيويورك. وهذا الحدث مجاني ومفتوح للجمهور.
ستتضمن مناقشة
عملية التعليم الخاص K-12 الخاصة بالطلاب المكفوفين من الناحية القانونية ، والخدمات الانتقالية ، والاتجاه & التنقل ، وتوجيه الكلاب ، ومرض السكري ، وتهديدها للرؤية ، والعلاجات المختلفة ، ودور NYSCB.
لتسجيل الاستدعاء 315 -755-1620 أو البريد الالكتروني : Devin.Reidy@abvinny.org.

الأسر يمكن أن تستفيد من برنامج الإجازات العائلية في نيويورك

ويؤدي كل من الوالدين المتبنين والمتبنين دورا أساسيا في توفير الأمن والرعاية للأطفال الذين لا يمكن لآبائهم وأمهاتهم أن يهتموا بهم. وقد يأتي هذا الدور أيضا في مواجهة العديد من التحديات التي تواجهها الأسر في إيجاد وقت للترابط مع الأطفال الذين تم تبنيهم حديثا أو تعزيزهم مع انتقالهم إلى بيئات وروتينات جديدة. 

ومن حسن الحظ أن ولاية نيويورك تحظى الآن بدعم الأسر خلال هذه الفترة الحرجة. وقد يكون الملايين من سكان نيويورك مؤهلين للحصول على وظائف محمية ، ويتم دفع بعض الوقت لرعاية أسرهم بموجب إجازة أسر مدفوعة الأجر في نيويورك ، وهو قانون دولة دخل حيز التنفيذ في الأول من يناير / كانون الثاني 2018. ويمكن للوالدين الحصول على إجازة أسرية للسندات مع طفل جديد في غضون الأشهر الاثني عشر الأولى من ميلاد الطفل أو تبنيه أو رعايته. ويتعين على الآباء أن يكملوا استمارات الطلبات اللازمة للترابط في إطار الإجازة العائلية ، وأن يرفق بهم الوثائق الداعمة :

  • ولأغراض الكفالة ، يلزم الحصول على نسخة من الرسالة التي تصدرها المقاطعة أو إدارة المدينة للخدمات الاجتماعية أو وكالة الرعاية الطوعية للرعاية.
  • وللتبني ، ثمة حاجة إلى نسخة من وثيقة المحكمة التي انتهت بوضع الصيغة النهائية لاعتمادها أو توثيقها أو إصدار أمر قضائي باعتمادها.
  • اذا كان العنصر الرئيسي غير محدد في هذه الوثائق ، سيحتاج العنصر الرئيسي أيضا الى دليل اضافي للتحقق من العلاقة مع العنصر الرئيسي المحدد في الوثيقة (مثل شهادة الزواج ، وثائق الاتحاد المدني ، وثائق الشراكة المحلية). ويمكن أن يكون الوالدان المتبنية أو الحاضنة قادرين أيضا على دفع إجازة للأسرة قبل التبني الفعلي أو قبل إيداع الطفل في حال عدم وجود حاجة للعمل لإيداعه في مكان العمل. وقد يشمل ذلك ، على سبيل المثال ، حضور جلسات إسداء المشورة ، والمثول أمام المحكمة ، أو التشاور مع محام.
Webinar للرعاية الجديدة والمصادر الأخرى

وتكريما لشهر الرعاية الوطنية لفوستر ، يستضيف مجلس التعويضات التابع لحزب العمل الوطني والشباب والشباب حلقة دراسية شبكية جديدة بشأن استخدام إجازة الأسرة بمساعدة الطفل الذي يرعاه الطفل حديثا. والموقع الشبكي مجاني ومفتوح للجمهور ، وسيعقد يوم الثلاثاء ، 7 أيار / مايو ، من 12 إلى 1 مساءا.

تأهيل الأحداث

بالإضافة إلى الترابط ، هناك حدثين مؤهلين آخرين يمكن للموظفين المؤهلين بالنسبة لهم الحصول على إجازة Family Family :

  • رعاية الأسرة -يمكن للموظفين المؤهلين أن يأخذو إجازة لرعاية فرد من أفراد الأسرة بحالة صحية خطيرة-وهو أمر يتطلب رعاية المرضى أو الإشراف المستمر على مقدم الرعاية الصحية. إذا كان لديك بنفسك حالة صحية خطيرة وتحتاج إلى الرعاية ، فرد مؤهل من عائلتك قد يكون قادرا على اتخاذ دفع الأسرة دفع الأسرة لرعاية لك.
  • النشر العسكري -يمكن للموظفين المؤهلين أيضا الحصول على إجازة أسرية لمساعدة الأسرة في حالات معينة تنشأ عندما يتم نشر الزوج أو الشريك المحلي أو الأم أو الطفل في الخارج في الخدمة العسكرية النشطة.
المزايا والحماية القوية

ويجري التخلص التدريجي من استحقاقات إجازة الأسرة على مدى أربع سنوات تبدأ في عام 2018. وفي هذا العام ، يمكن للموظفين المؤهلين أن يحصلوا على ما يصل إلى 10 أسابيع من الإجازة وأن يحصلوا على 55 في المائة من متوسط أجرهم الأسبوعي ، بحد أقصى قدره 55 في المائة من متوسط الأجر الأسبوعي في الولاية (746.41 دولارا في الأسبوع). وبحلول عام 2021 ، سوف يتمكن الموظفون المؤهلون من الحصول على ما يصل إلى 12 أسبوعا عند 67% من متوسط أجرهم الأسبوعي ، وهو ما يصل إلى حد أقصى قدره 67% من متوسط الأجر الأسبوعي في الولاية.

وبالإضافة إلى الاستحقاقات المتعلقة بالأجر والإجازات ، فإن إجازة الأسرة المدفوعة الأجر تتمتع بحماية قوية لضمان عدم فقدان الموظفين لوظائفهم إذا ما خذوها وبإمكانهم مواصلة تأمينهم الصحي أثناء الإجازة ، بنفس الشروط كما لو أنهم استمروا في العمل. ويقول القانون أيضا إن أصحاب العمل لا يمكنهم التمييز ضد الموظفين أو الانتقام منهم لطلبهم أو أخذهم في إجازة للأسرة.

الإجازة العائلية هي التأمين الذي يتم تمويله من قبل الموظفين من خلال خصم صغير من الرواتب. ويتم تغطية معظم الموظفين الذين يعملون لحساب أصحاب العمل من القطاع الخاص في ولاية نيويورك ، ويمكن تغطية الموظفين العموميين إذا اختار صاحب العمل أن يقدم الاستحقاق. ويمكن تغطية الموظفين العموميين الممثلين في الاتحاد إذا ما تم التفاوض على الاستحقاق من خلال التفاوض الجماعي.

معرفة المزيد

نيويورك) هنا لمساعدة الموظفين). في الاستفادة من هذا الفائدة التاريخية ويمكن الاطلاع على التفاصيل الكاملة في العنوان التالي : PaidFamilyLeave.ny.gov ، ، بما في ذلك صحائف الوقائع ، والكتيبات الخاصة بالإجازات ، واستمارات الطلب بعدة لغات ، والمعلومات المتعلقة بكيفية تطبيقها. ويمكن لخط المساعدة لمغادرة الأسرة ، (844) 337-6303 ، أن يجيب على الأسئلة بأي لغة ، من يوم الاثنين إلى يوم الجمعة ، الساعة 8:30 صباحا. الساعة 4:30 مساء

سواء كنت قد رحبت بطفل جديد أو لديك فرد من العائلة يحتاج إلى دعم ، البحوث تظهر أن الوقت مع أحباء يمكن أن يحدث فرقا إيجابيا. الإجازة العائلية في نيويورك الآن هنا للمساعدة في إحداث هذا الاختلاف عندما تحتاج عائلتك أو عندما تكون بحاجة إليك